宿州学院美术与设计学院
宿州学院处级干部述职述德述廉报告 许兴海
发布时间:2024年04月12日 17:11  作者: 来源: 浏览:

美术与设计学院党委副书记、院长  许兴海

2023年度,本人在校党委、行政的坚强领导下,紧紧围绕学院的发展战略,刻苦学习、勤奋工作、主动作为、积极奉献,圆满地完成了校党委、行政交办的各项工作任务。现报告如下:

一、不断加强党性修养努力提高自身素质

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述,认真落实习近平总书记关于安徽工作的重要讲话重要指示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持社会主义办学方向,全面贯彻落实党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,全面深化教育教学综合改革,坚定不移服务国家战略和区域经济社会发展,把坚持为党育人、为国育才落到实处。

注重理论联系实际,坚持以“3+2+1”学习模式,积极搭建学习教育平台,打造移动党课阵地,创建思政新园地,不断巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,抓好信访工作,设立院长接待日,认真落实“我为群众办实事”实践活动。

重视意识形态工作,建立长效工作机制

全面落实意识形态、安全稳定工作“党政同责、一岗双责、失职追责”工作责任制。重视师德师风建设,将师德师风建设作为意识形态工作的红线和底线,引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。坚持党建引领提站位、系统谋划强内功,着力在推动长效机制上下功夫。举办廉洁文化作品展、大美宿州书画作品展、迎新春·送春联等活动,筑牢思想防线;加强对微信群、QQ群进行登记建档和监管工作,规范师生言行;广泛宣传马克思主义“五观”教育,防范宗教渗透。认真排查师生中有无宗教相关情况,目前,美术与设计学院师生无宗教信仰行为。

三、强化党风廉政建设,筑牢廉洁自律防线

筑牢反对形式主义、官僚主义的思想政治根基,坚持从讲政治的高度把整治形式主义、官僚主义贯穿到教育教学工作的全过程,为学院持续深化“三个以案”警示教育提供坚强有力的政治保障。不断强化“一岗双责”政治责任,遵守廉洁自律准则,带头贯彻落实中央八项规定精神。严格要求亲属和身边工作人员,反对“四风”和特权思想、特权现象。认真落实经济责任审计和校党委巡察整改,逐条对照问题制定整改措施,落实整改责任。

四、突出教学中心地位,服务经济社会发展

一是抓根本,明目标。积极落实立德树人根本任务,牢牢把握教育正确的政治方向,不断加强党对教育工作的全面领导,切实增强党在教育事业发展中把方向、管大局、作决策、带队伍、保落实的能力和定力。锚定学校“两个建成”奋斗目标,奋力争先进位。2023年,学院申硕和地方应用型高水平大学建设各项关键性指标均超标完成,平均完成率达200%以上,科研经费到账完成率234%。

二是提质量,强服务。坚持把提高人才培养质量作为学院的首要任务、核心工作,持续推进“4510”校地联合科创行动,精准对接区域产业,优化学科专业,共谋融合发展,着力构建立德树人、以美育人的新模式。

深入推进“一个中心、两支队伍、三大平台、四项措施”实践育人模式改革,坚持以学生发展为中心,遵循学生成长、思政教育规律,积极推进“三全育人”工程,落实“五育并举”。充分发挥展厅、“实验室+ ”“美育大讲堂”等教育模式,深挖思政元素,积极构建“大思政”格局。2023年,学院举办“大美宿州”“廉洁文化作品展”等主题展等10余场次,接待参观人数超5000人次,坚持把美育教育、劳动教育等有机结合,积极拓展美育、劳动教育有效途径,努力打造皖北地区新时代美育教育基地、新时代廉洁文化教育基地等。

努力打造校内专职教师和校外行业企业高水平工程技术人员兼职教师两支队伍。校内专任教师100%具有企业挂职锻炼经历,双师双能型教学团队逐步形成,双能型教师占比达71%,并建有50余人的校外工程技术人员兼职教师库,实现校内校外双导师同步授课。2023年,学院教师获批省级以上科研项目7项,教师授权国家专利7项,发表教科研论文21篇,出版专著(教材)11部,作品参加省级以上展览41件(幅)。

持续完善校内实训基地、校外实习就业基地及现代产业学院三大平台,积极打造集产、学、研、转、创、用于一体的实体性应用型人才培养创新平台。学院依托省级示范实验实训中心,新建了25个校内实验室和50多个校外实习就业基地,获批省级数字创意产业学院。2023年,学院积极与地方企业展开交流合作,共签订校企合作基地5个,新建双师双能型教师培训基地3个,开展产学研合作研究项目10余项,累计到账经费共计340.34万元,为宿州市文化建设特别是文化创意产业发展作出了积极贡献。

通过实施教师队伍双能化、实验室建设专业化、课程教学项目化、学生作业成果化等四项措施,推动学院人才培养供给侧与产业发展需求侧紧密对接,应用型人才培养质量不断提高。学院培育双师双能型教学团队2个,建成校内专业化实验室和专业一体化教室50余个,开发校企合作课程、课程案例资源库等40个,开通共享微信公众号并上线课程近1200门次。2023年,学生参加学科竞赛获省级以上奖104项,其中省级一等奖以上12 项,二等奖 37项;获得省级以上大学生创新创业训练计划项目共14项,其中国家级4项;学生发表论文13篇,授权国家专利(著作权)6项。2023年,毕业生毕业去向落实率为97.11%,学生创业率为2.21%,特殊困难毕业生就业100%。

2023年,在全院教职工的共同努力下,取得了一定的成绩,但我也清楚地看到,工作中还存在着一些问题和不足:如政治理论学习深度不够,思想解放高度不够,创新意识强度不够等问题。今后要进一步解放思想,迎难而上,改革创新,扎实做好学校安排的每项工作,努力克服发展过程中遇到的各种困难和挑战,为早日实现“宿州大学”建设目标而不懈奋斗。